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人力调配

工程人员调配

发布日间:2019-03-16   浏览次数:

  工程人员调配应根据本合同段的工程特点,按照项目法施工及业主的要求,由工程项目经理负责组织指挥本标段工程施工和对外联络、协调工作,确保按期优质地完成工程任务,按项目法施工,实行项目经理负责制,对我单位负责,对建设单位负责。
 
  
 
  工程人员调配要求:
  
  1、1万平方米以下的工程,至少配备一名专职安全员。
  
  2、15万平方米的工程,至少配备两名专职安全员。
  
  3、5万平方米以上,至少配备三名专职安全员。
  
  工程按照建筑面积调配:
  
  1、1万平方米以下的工程不少于1人;
  
  2、1万~5万平方米的工程不少于2人;
  
  3、5万平方米及以上的工程不少于3人,且按专业配备专职安全生产管理人员。
 
  
 
  调配条件:
  
  1、因工作需要,属于下列情况的,可以调动;
  
  2、经组织、人事部门批准,面向社会公开招聘需调入的人员;
  
  3、在试用期间的新参加工作人员,正在接受有关部门审查处理的人员不得调动;
  
  4、调配程序调动人员,应先由调出、调入单位进行商洽,并征求被调人员的意见,按管理权限报其主管部门审核批准。个人要求调动的,应向单位提出书面申请,并按管理权限报其主管部门审核批准。
  
  在建设施工市场竞争越来越激烈的当今时代,工程人员调配能够提高企业自己的综合能力,在工程项目发展中占据有利地位。
 


 
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